作为兴县易地搬迁城区最大的安置点，蔡家崖乡新城家园社区党总支自成立以来，就以干部零距离服务作为工作的出发点，构建“党建引领+网格化管理”的格局，全方位、精细化地推进社区管理工作，实现了“稳得住、能就业、融得入”，农户移民后的生活安宁祥和。

　　党建巧牵头 就业多元化新城家园社区位于兴县蔡家崖乡五龙堂村柳叶沟，首批移民从2018年10月开始入住，陆续安置了15个乡镇120个行政村的3025人。2020年5月，社区党群服务中心成立。如何让搬迁进城的乡亲稳得住，生活得更幸福，成为新城家园社区党总支书记尹俊彪思谋最多的事儿。“这么多人来自不同的地方，生活习惯、生活方式各有不同，我们最迫切的任务就是让大家尽快融入。”尹书记坦言。

　　来自交楼申乡张家圪台村的搬迁户刘彩琴，是扶贫车间一名缝纫女工。“我们的工资计件+分红，一个月能领4000多元。有事随时能走，十分钟就步行回家了……”

　　新城家园党群服务中心以党建为抓手，把提高居民收入作为第一要务，千方百计扩大居民就业。在党群服务中心成立之初，就成立就业服务站，并根据社区内就业资源、人员学历、技能、年龄等情况，统筹规划，合理配置，建立帮扶台账和岗位信息推送机制，精准掌握务工就业底数，依托食用菌产业园区、扶贫车间，就近安排居民就业。同时通过设置公益岗位、以工代赈安置、自主创业扶持等多种渠道安排就业。此外，有针对性地开展护理护工、电工电焊、特色小吃等技能培训工作，积极与相关企业联系沟通，有组织地进行劳务输出。据统计，全社区共安排各类就业1080人，确保一户至少有一人就业。在后续产业配套上，新城家园社区实现了四个全覆盖——光伏扶贫全覆盖、退耕还林全覆盖、技能培训全覆盖、土地流转全覆盖，2022年居民年平均收入9000元左右。能就业、有收入，搬迁群众自然留得住。

　　惠民看实事 便民窗口化易地搬迁让新城家园的群众实现了由住窑洞到住楼房的历史性转变，生活方式却一时难以改变，一些不文明现象时有发生。作为驻新城家园工作队队长高东明常常走访入户，深入了解民情，协调解决群众遇到的困难问题，疏导化解矛盾。几乎每天他都要去社区里转一转，看看楼道里有没有杂物堆积，草坪里有没有烟头乱丢，邻里之间有没有吵架拌嘴。一次，他在走访中了解到，居民电动车充电很不方便，大多数居民从自家楼上连接一个插电板到楼下，遇到刮风雨雪天很不安全。高东明马上把这一问题摆到社区党支部会议上，经研究决定，投资130多万元，在社区新建了7个充电桩棚，可供240辆电动车同时充电。

　　像这样的事情还有很多，很多事情看起来都是日常生活中的琐碎小事，却考验着干部能否真正为群众服务。在社区党支部的领导下，在党群服务中心一楼成立了便民服务大厅，内设党建、综治、社保、卫健、就业、公共服务、综合、公共设施8个一站式服务窗口，群众随时随地“看得到、找得着、叫得应”。新城家园把党组织触角延伸到群众生产生活、矛盾纠纷调处的各个角落，让群众更有归属感。

　　“老吾老，以及人之老”。为解决年老搬迁群众后顾之忧，新城家园社区启动了老年人日间照料中心，对60岁以上老人、残疾人定期检查身体，送医送药上门。建设老年人文化娱乐活动中心、棋牌室。每周三、周五对有行走能力的老人集中就餐，对行走不便的老人和重度残疾人送饭上门，同时为80岁以上老人庆祝生日。社区工作人员真正把党和政府的温暖送到群众的心坎上。

　　管理网格化 服务精细化党建引领基层治理，就是要着力提升基层党组织的组织力，发挥领导作用，推动党组织体系和基层治理体系无缝衔接、融合发力。新城家园社区按照区域划分了6个网格化管理区，在此基础上进一步细化网格单元，各网格单元都配齐配强网格长和网格员。为加强党的领导，社区党总支下设三个党支部，每个党支部分管2个网格区，并在各网格单元成立了14个网格党小组，在社区网格划分栏里张贴了各级网格员的照片、名字、电话。网格党员及社区干部与居民紧密结合，点对点服务，随时了解居民诉求和愿望，然后整合社区内及周边单位等多方资源，广泛吸收社会团体、志愿协会、企业单位为居民提供便捷服务、爱心捐赠。

　　自2022年开始，通过社区联系，县医院各科室每个星期轮流进社区开展“党员进社区”义诊活动；联系各金融部门定期进社区宣讲惠民金融政策，为居民提供各类创业小额信贷服务需求；为丰富居民业余文化生活，社区党委推进文化惠民工程，戏曲文艺队、锣鼓队、秧歌队轮番演出，购买二胡、电子琴等乐器，放映电影，增长了居民文化知识，提升了居民幸福指数。

　　漫步在社区廉洁文化公园，一阵阵欢笑声在耳边萦绕。楼宇间的空地上，老人们三五集群打牌，妇女们拉家常，放学归来的孩子们在篮球场上挥洒汗水。这里，既拥有城市的便利，又保留乡村的宁静，居民搬得开心、住得舒心、过得幸福。（□ 任小琴）