去年以来，汾阳市坚持把党员教育管理作为加强党的建设的一项基础性工作，聚焦队伍建设、教育培训、管理服务、作用发挥四个维度着力提升党员队伍的向心力、凝聚力、战斗力。

　　强化党员队伍源头建设。分类建立入党申请人、积极分子和发展对象3个后备信息库，严格按照发展党员5个阶段25个步骤，实行“一人一档、一事一记、一级一审”，对汾阳市178名发展对象的政治素质、遵纪守法等情况进行严格审查，确保发展党员流程规范有序。通过“线上+线下”方式对入党积极分子、发展对象进行培训，依托学习强国、吕梁共产党员、汾阳党建等线上平台加强学习，举办发展对象集中培训班2期，入党积极分子培训班18期，累计培训900余人次。

　　打造教育培训多元体系。鼓励汾阳市、镇两级党校立足红色资源禀赋，用好中共汾阳特别支部陈列室、汾阳市烈士陵园等21个市镇两级党员教育现场教学点。聚焦乡村振兴、基层党建、社区治理等内容，对93名镇（街道）党建办工作人员、189名农村“领头雁”、32名社区党组织书记、1160名村（社区）“两委”干部、111名“三新领域”党建指导员、67名离退休干部党组织书记、144名教育领域党务干部进行专题培训，全面提升基层党建工作队伍的履职能力。采取“专题讲座+视频教学+实地走访”相结合的方式，分级分类举办党员轮训班378期，2.1万名党员走进课堂参加教育培训；为2607名年老体弱党员、行动不便党员开展“送学上门”，针对275名流动党员采取网上推送、委托流入地党组织代训等形式开展培训，实现汾阳全市党员至少轮训一遍的目标要求。

　　赋能管理服务提质增效。积极探索流动党员教育管理新模式，集中组织开展流动党员登记、接收和流动党组织调查摸底等有关工作。今年以来共登记流出党员260人次，接收流入党员报到15人次，注销流回信息422条，组织流动党员参与志愿服务活动47次。落实关怀帮扶举措，对215名获得党内功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员、新中国成立前老党员、老干部和烈士遗属、因公殉职党员干部家属进行集中走访慰问。开展迎“七一”座谈会暨颁发“光荣在党50年”纪念章仪式，颁发纪念章185枚，各级党组织向2.1万名党员发送“政治生日”祝福。

　　推动作用发挥走深走实。以“四双”机制为抓手，组织79个单位党组织和1890名在职党员有序下沉到32个社区，包联1217户特殊居民，及时协助解决实际困难。33名街道班子成员、198名社区“两委”成员包联全市216个小区，积极参与说事议事、志愿服务等活动，及时回应民生关切。设立党员示范岗1960个，划定党员责任区3920个，建设党员志愿服务队204支，组织参与环境整治、便民服务、矛盾化解等活动3200余次，累计化解矛盾纠纷390余件。全市111名党建指导员累计调研指导2100余次，帮助解决问题480余个，培育汾都香农业开发股份有限公司联合党支部等先进典型党组织6个，推动“三新”领域党建与业务互促共进。 （李静）