“乡村振兴万人计划”实施以来，岚县围绕“选、育、管、培、用”精准发力，强化到村（社区）工作大学生教育管理，通过人才振兴、文化振兴、产业振兴、组织振兴，推动到村（社区）工作大学生在基层扎好根、起好步，主动融入基层治理，助力乡村振兴。

　　强保障，夯实人才振兴基石。该县出台《岚县到村（社区）工作大学生管理办法》，对到村工作大学生工作任务、待遇保障、教育管理、考核奖惩等方面予以明确,为他们在村提供了制度保障。并为137名到村（社区）工作大学生落实乡镇工作补贴、艰苦边远地区津贴、到艰苦边远地区县乡工作提前转正定级并高定工资等政策，其中8名硕士研究生每年享受1.5万元住房补贴。为到村工作大学生统一在乡村两级安排食宿，配备必要的生活用品、办公用品等，让他们安心住村、全心工作。

　　倡文明，发挥文化振兴作用。到村工作大学生文化程度高，综合素质好，为乡村注入了文化振兴的新鲜血液。工作开展以来，他们通过座谈会、走访入户等形式，向村民宣讲党的二十大精神和各类惠民惠农政策，普及相关法律知识，当好文化振兴带头人。组织村民观看移风易俗节目，发放移风易俗宣传单，让文明新风深入人心。开展广场舞教学、元宵节活动等，丰富村民的精神文化生活。

　　注力量，服务产业振兴战略。该县发挥到村大学生“学历优势”，组织开展产业政策讲解专题培训会，采取专题教学、互动交流、实地观摩等方式，引导他们参与到沙棘、土豆等岚县优势产业中去，为产业振兴和生态振兴贡献青春力量。同时，在岚县“土豆花开了”旅游文化月活动和面塑文化艺术节等活动期间，部分到村工作大学生主动充当志愿者，为全县产业发展赋能添彩。

　　为提升履职本领，该县开展“扎根基层 激扬青春”为主题的十个一实践活动，落实好到村（社区）工作大学生担任村“两委”办主任兼报账员制度，鼓励他们向书本学习，向村里老会计学习，全面规范村级财务运行。

　　提能力，聚力组织振兴领航。采取“3+1”导师帮带制，指导帮助他们完成身份转变。同时由乡镇党委利用培训学习、座谈交流等方式为他们搭建学习交流平台。发挥到村大学生“服务员”作用，通过转发学习资料、上门解决生活难题等方式与流动党员、老龄党员等沟通互动，指导农村支部规范开展“三会一课”“主题党日”等组织生活，切实提升凝聚力和战斗力。

　　通过在“岚县组工”微信公众号上开设“筑梦青春”专栏，计划举办“擂台比武”、演讲比赛等系列活动，推动他们在提升乡村治理能力、实现乡村振兴中创造价值、体现价值，为全力推进乡村振兴奠定坚实基础。

　　“下一步，我们将持续强化到村（社区）大学生实践锻炼，加强教育培训，做实关心关爱，鼓励大胆创新，以实际行动推动到村工作大学生全面践行五大振兴，在基层一线向下扎根、向上成长、不负青春、不负韶华。”该县县委组织部相关负责人表示。 （尹瑞萍 魏旭琴）