学习充电 加压前行
2月7日,春节过后第一天上班,柳林县委组织部全员进入正式“工作状态”,以学习开启虎年新征程。
抓“学习”,紧扣主题锤炼担当“业务能手”。县委常委、组织部长、县委党校校长雒星田上班第一天就主持全员集体学习,学习内容聚焦县委九届五次全会暨县委经济工作会议精神、省市经济工作会议精神,全面提升组工干部理论水平。
抓“基础”,提前谋划组织工作“蓝图计划”。雒部长要求各股(室)要根据年初工作计划和上级工作要求,建立基础工作、重点工作和亮点工作三个清单台账,明确工作内容、完成时限、责任股室及责任人,并发扬“小分工、大协作”的优良传统,形成职责明晰、团结协作的良好工作局面,推动各项任务高质量完成。
抓“能效”,长效常态落实纪律保障“硬核举措”。会议集中学习了县委组织部出台的《部机关日常管理考核办法》。管理办法从考勤、学习、工作、考核等方面进行规范化、制度化、科学化管理。
学习结束后,雒星田在总结讲话中要求:一要迅速收心、尽快调整,全身心投入到新一年工作。县委九届五次全会暨县委经济工作会议确定了六个方面重点任务,高质量发展任务较重,全县组工干部要尽快从假期的气氛和状态里走出来,在学习的基础上,结合各自职责,按照已经确定的思路、目标、方案、路径、方法、时限,立即启动各项工作。二要围绕中心、服务全局,谋划全年组织工作重点。按照组织路线服务政治路线的根本原则,围绕县委中心工作,服务高质量发展大局,认真总结以往工作,深刻查找短板不足,以强优补短、助推转型为目标,提出针对性强、可操作、分阶段抓落实的具体举措,分解责任、细化办法、明确时限,谋划好全年组织工作的方向和重点,为召开全县组织工作会议打好坚实基础。三要严明纪律、狠抓落实,毫不动摇抓好自身建设。要增强学习意识。按照习总书记关于打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范组织部门的要求,着眼班子建设、干部成长和工作需要,严格执行周二集体学习制度,围绕政治理论、组工政策、实操业务、经济社会等内容,精准制定部机关全年的集体学习计划,全面提升组工干部的专业化能力和综合素养。要强化内部管理。要以打造“忠诚、干净、担当”的组工干部队伍为目标,狠抓组织部门自身建设,严格执行各项规章制度,持之以恒狠抓落实,以严明纪律保障组织工作各项任务顺利完成,树立“走在前”“做表率”的良好形象。要加强制度建设。按照制度管人、管事、管长远的原则,强化战略思维、系统思维和底线思维,一方面要抓好当前机关各项制度的落实执行,确保制度的刚性约束和长效性;另一方面要及时总结完善提升,跟进制定好组织工作各领域的工作制度和工作流程,以常态化制度建设为组织工作提供坚强制度保障。 (王勇 张宏照)
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