近日，中阳县人民医院外聘的15位省级专家如期入驻新院并开始了坐诊，各诊室前人头攒动，慕名而来的群众早早排起了队伍。省级专家如期入驻新院不仅标志着该院整体搬迁后各项工作步入正轨，更为医院高质量发展提供坚实的人才支撑，更好地为广大群众提供优质的医疗服务。

　　中阳县人民医院按照三级乙等综合医院创建的目标，顺利完成新院区搬迁。新医院不仅配备了先进一流的医疗设备，在旧医院43个科室的基础上又增加了15个，分科更细，专业更强。高层次人才是医院发展的第一生产力，医院外聘专家有16个团队46位专家助力，为医院的综合实力添上浓墨重彩的一笔。

　　近年来，该院秉持“尊重人才、爱护人才、培养人才”的理念，深入实施“人才强院”战略，在中钢公司的大力支持下，不断加大人才引进力度，外引内育、持续加强人才队伍建设，在设备一流、功能完整、服务优良、政府信任、群众满意、省内先进、区域领先的现代化医院美好图景下，吸引了大批高层次人才加入医院，真正做到以事业留人。

　　落实教授回乡计划。该院签约山西省学术技术带头人、山西省卫健委百千万高端领军人才冯皓宇教授等16个团队、46位专家教授为学科带头人，进行专家门诊、教学查房；与山西省儿童医院、汾阳医院、山大一院二院、山西白求恩医院、太原市中心医院等医院签订合作协议，与汾阳医院挂牌吕梁医疗博士服务站，专家教授定期来院坐诊、进行业务指导。

　　开通多渠道招募人才。通过招聘网站、微信等平台持续发布招聘信息，开展“招才引智”专项行动，积极参加校园招聘会，不断拓宽工作思路及人才引进渠道，2022年以来成功引进20人专业人才。目前全院高级职称人员达到39名，本科及以上311人。围绕人才的引进、培养、使用，该院不断完善制度、优化环境，搭建平台。

　　“派出去、请进来”加快人才培养。该院每年选派专业人员赴上级医院进修学习，邀请知名专家来院讲座，通过各类继续教育培养人才。大力培养中青年骨干医师，打造“名医名科名师”。两年内分两批选送专业技术人员187人到北京天坛医院、北大第一人民医院、北京友谊医院进修学习。新医院配建一栋专家楼，总建筑面积15989㎡，三至十三层为专家住宿区，共分甲、乙、丙三个户型，共66套。解决高层次人才食宿和生活问题，做到以感情留人。医院的环境、氛围和政策吸引了更多高层次人才慕名而来，形成了人才聚合的“链式效应”，人才引进工作进入良性循环，快速发展。

　　千秋事业，关键在人。下一步，该院将继续加大人才引进力度，在引进高层次人才中突破发展壁垒，在完善用人政策体系中留住人才，在培养人才中抓好基础队伍建设，打出卫健人才队伍建设的“组合拳”，为中阳县卫生事业健康发展提供源源不断的强大人才动力。（记者 康桂芳）