近年来，离石区人民法院以高质量打造政治型、学习型、服务型、创新型、清廉型模范机关，推动各项工作提质增效。

　　突出政治引领，打造绝对忠诚的政治型机关。该院坚决贯彻党的绝对领导，严格落实《中国共产党政法工作条例》，制定《党的建设工作责任清单》，明确院党组、党总支、各支部、党小组的党建责任，把坚持党的领导要求具体化并落实到审判执行实践中。坚持狠抓政治理论学习，带动全院党员干警开展理论大学习、思想大武装、党性大淬炼，从红色精神血脉和人民司法红色传统中汲取智慧和力量，做到了树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严肃党内政治生活，持续完善民主生活会、“三会一课”、谈心谈话等制度，强化了干警的宗旨意识、组织意识和服务意识。

　　以知促行，打造勤学善思的学习型机关。该院紧紧抓住学习教育这个根本，一是健全学习机制，严格落实党组“第一议题”制度和党组理论学习中心组学习制度，创新推出“四级六学”联动模式，推动理论学习走深走实。二是充实学习内容，通过定期邀请专家学者讲座培训，深入实施“育青计划”，构建“读本+基地+宣讲+测试+比武+实践”六位一体的“继贤学堂”体系，打造法治文化主题馆、党员活动室等学习主阵地，助力青年成长成才。三是活化学习形式，坚持开展主题读书活动、读书分享会，开设学习专栏、组织专题比赛等，推动常学常新、常学常悟、常学常得，自觉用党的创新理论武装头脑。

　　双融双促，打造履职尽责的服务型机关。一是靠前响应服务大局，畅通涉企纠纷“绿色通道”，推动涉企案件快立快审快执快结。开展“派发法治大礼包 优化法治化营商环境”专项行动、“双走进双月行”活动、“请进来”“走出去”助企纾困活动，以实际行动服务企业发展推动项目建设。二是精准发力服务基层，主动融入党委领导下的基层治理体系，推动法官诉调对接联络站（点）全覆盖，积极参与说事议事、开展诉前指导、提供司法服务，打通“诉”与“非诉”的信息孤岛。认真按照单位党组织和党员“双报到、双服务、双包联、双评价”工作要求，积极与报到社区开展共建服务。深化府院联动，逐步扩大与有关单位对接覆盖面，建立健全矛盾纠纷综合解决、源头治理及多元解纷机制。

　　用心用情服务群众，党建工作与“一站式”诉讼服务体系建设深度融合。该院在诉讼服务中心等服务群众一线，创建了党员先锋岗、示范岗，积极探索法庭直接立案机制，实现了在服务群众上“加码”，在办事流程上“减负”。创建了新时代文明实践志愿服务队和宣讲团，紧紧围绕群众急难愁盼，开展了“接地气”志愿服务，提供了“拉家常”法治宣讲。

　　与时俱进，打造争先出彩的创新型机关。一是固本强基，建强战斗堡垒。把“党支部建在庭上、党小组建在审判团队上”落在了实处，有效破解党建业务“两张皮”难题。二是优化管理，筑牢制度基石。制定《星级党支部评定办法》，实行了党建业务“双百制”考核。“‘双百制’考核打破党建业务融合壁垒”案例获评“全市法院机关党建创新优秀案例”。三是选优树先，提升创建实效。实施“一支部一品牌 一小组一亮点”工程，构建特色党建品牌矩阵，启动机关党建质量全面提升十大行动，创建标准化规范化的“示范岗”，开展党员干警“亮身份、践承诺”活动，让党员的旗帜在战斗堡垒上高高飘扬。

　　全面从严，打造务实廉洁的清廉型机关。一是筑牢思想防线，坚持经常性纪律教育与集中性纪律教育相结合，把廉洁融入主题党日活动，一体推进了党纪教育、党性教育、警示教育、日常管理、谈心谈话、组织生活，教育引导全体干警学纪律、明底线、知敬畏、守规矩，在不想腐上巩固提升。二是严明用权界线，把管住“案”作为管住“人”、治好“院”的落点，依托大数据管理平台，做实“节点管控”“指标管控”；坚持用制度管人管事管流程，梳理廉洁风险点63个，制定《法官及辅助人员岗位权力运行清单》等，狠抓防止干预司法“三个规定”和新时代政法干警“十个严禁”的落实，在不能腐上深化拓展。三是守好监督底线，加强审务督察和日常监管，在不敢腐上持续加压。

　　新时代赋予新使命，新征程呼唤新担当。离石法院表示，要继续立足大党建工作格局，切实把党建引领转变为实实在在的工作成效，在法院工作现代化新征程上再建新功。（记者 刘小宇）