近年来，孝义市不断加强文旅人才队伍建设，通过引育结合的方式，为文旅产业高质量发展注入强劲动能。去年以来，该市成功充实110名文旅专业人才，同时组织7期文旅从业人员1405人参加文旅培训，全力打造“孝义文旅人”劳务品牌，为文旅事业发展提供创新引领和智力支撑。

　　在专业人才引育方面，孝义市聚焦文旅产业策划管理、运营实操等核心领域，通过公开招聘、人才引进等多种渠道，吸纳了一批高学历、经验丰富的专业人才，为孝义市文旅项目的创新策划、精细化运营提供了有力保障。这些专业人才凭借专业知识和行业经验，推动文旅产业深度融合，打造更具吸引力和竞争力的文旅产品。

　　与此同时，孝义市高度重视现有文旅从业人员的技能提升，全年精心组织7期文旅从业人员培训班。培训内容涵盖文旅政策解读、景区服务规范、新媒体营销等多个方面，培训方式采用理论授课与实地实践相结合，确保学员能够学以致用。大规模、高质量的培训不仅提升了从业人员的专业素养，也为“孝义文旅人”劳务品牌的打造奠定了坚实基础。

　　“孝义文旅人”劳务品牌的打造，是孝义市推动文旅产业发展的重要举措之一。近年来，孝义市高起点规划、高标准实施“一城一河一湖”三大板块文旅转型项目和乡村旅游重点村项目34个，聘请国内知名专家团队为孝义文旅把脉问诊，推出“孝义，最爱妈妈的城市”文旅品牌及城市LOGO。同时加快推进文游业态布局，通过“旅游+康养”“旅游+教育”“旅游+非遗文化+商贸”，积极与其他产业融合互动，逐步形成“一核多元”的发展模式。2024年，孝义市仁义村、临水村、贾家庄村成功入选省级乡村旅游重点村，仁义村拟被确定为国家3A级旅游景区。随着孝义文旅品牌影响力的不断扩大，孝义市将进一步吸引人才集聚，促进文旅产业升级，助力文旅事业迈向新台阶。

　　孝义市文旅部门相关负责人表示，未来将持续加大文旅人才的培养和引进力度，完善人才激励机制，优化人才发展环境，以人才“活水”激活文旅发展新动能，为全市文旅产业高质量发展提供源源不断的动力。　（记者 刘子璇）