近日，交口县医疗集团介入科手术室内，来自郑州大学第一附属医院的专家团队成功主刀完成一台高难度介入手术。这是该县2025年柔性引进省级医疗专家开展的第21台手术，标志着县域医疗水平实现新突破。近年来，交口县紧扣群众健康需求，通过“引才+育才+用才”全链条机制，构建起覆盖县乡村的三级医疗人才矩阵。

　　靶向引才激活发展动能。交口县医疗集团建立“刚性引进+柔性引才”双轨机制，2024年通过校园招聘引进18名专业人才，同步建立交口籍在外医疗人才库，吸引12名专家以“候鸟式”服务定期返乡坐诊。创新实施“院院合作”模式，与郑州大学第一附属医院、山西医科大学等建立长期协作，柔性引进多名省级专家团队，让群众在家门口享受三甲医院服务。

　　立体育才夯实人才根基。实施“青蓝工程”人才培养计划，选派骨干医护赴省级医院进修培训，2024年累计输送32名医务人员系统学习介入治疗、心血管诊疗等前沿技术。建立“省市专家+本土骨干”结对带教机制，邀请山西医科大学等专家团队开展教学查房、病例研讨百余场次，培养出能独立开展三级手术的青年医师。

　　人才赋能提升服务质效。以“党群阵地 你”活动为载体，组建由柔性引进专家、家庭医生等构成的12支医疗志愿服务队，开展健康义诊进社区活动43场，服务群众1.1万人次，发放健康手册1000余份。创新“医保先锋+名医坐诊”模式，县医疗保障局党员先锋队联合省级专家开展巡回义诊，同步进行医保政策宣讲，推动优质医疗资源与惠民服务深度融合。

　　“现在县医院能做心脏介入手术，还能让省城专家主刀，既方便又放心。”刚做完手术的张先生感慨道。随着人才矩阵效应持续释放，交口县县域内就诊率大幅提升，群众健康获得感和满意度显著提升。（记者张娟娟）