“开展脱贫劳动力务工就业、项目开工建设、防止返贫监测帮扶排查、驻村真帮实持政策宣传、深化乡村振兴示范创建五项重点工作百日攻坚春季行动，是2023年巩固拓展脱贫攻坚成果扎实推进乡村振兴开好局、起好步的现实需要和有效之举……”近日，在省乡村振兴局岚县调研座谈会上，岚县县委书记张新春详细介绍了五项重点工作“百日攻坚”春季行动开展情况。

　　今年以来，岚县高度重视、高位推动，高效落实，合力推动乡村振兴五项重点工作“百日攻坚”春季行动走深走实。县委政府分管领导第一时间就有效推进五项重点工作作了安排部署，成立五个专项工作组，制定具体落实方案，理清职责、明确责任，形成了县委主导、政府主抓、部门主责、乡村落实的工作机制体制，精准推动五项重点工作，为开好局、起好步，顺利完成全年工作目标任务奠定坚实基础。

　　为保证五项重点工作“百日攻坚”春季行动各项工作落到实处，岚县召开全县驻村帮扶工作会议，要求各所涉部门、各乡镇将五项重点工作作为当前巩固脱贫攻坚成果有效推进乡村振兴的一项政治任务紧紧抓在手上，认真研究谋划、周密安排部署，确保如期高质量完成各项攻坚目标任务。同时，制定出台了《岚县巩固脱贫攻坚成果推进乡村振兴五项重点工作“百日攻坚”春季行动方案》。并坚持领导推动、部门统筹、乡村落实的原则，将每一项重点工作都量化、细化，任务分解到村、责任捆绑到人。县级领导躬身入局亲自安排部署、亲自调度指挥、亲自督导落实，部门协同作战、合力攻坚，乡村同频共振、狠抓落实，全县五项重点工作“百日攻坚”春季行动各项工作扎实有效推进。

　　一分部署十分落实，再完美的顶层设计都要进行过程管控。在抓落实上岚县将攻坚目标任务分解为可量化、可比较的具体指标，实行双周调度、单月通报，综合运用观摩学习、督导检查、提醒约谈等方式，有效推动各项工作。截至目前，全县脱贫人口外出务工共19142人，完成任务数的99.79%，其中省外务工人数3242人，完成任务数的132.76%。防返贫监测帮扶排查工作，共动员党员干部1818人，排查21246户，完成任务数的37.63%，新增监测对象4户9人，回退处理5户6人。项目开工建设方面，项目储备128个总投资46832.3万元，分别为2022年度的150.59和150.05%，确定计划实施项目数85个，为项目开工建设奠定了坚实基础。驻村真帮实扶政策宣传方面，对全县101支驻村工作队315名工作队员身份、档案进行了核查，调整撤换4人。成立驻村帮扶工作督查组，对驻村帮扶第一书记和工作队员在岗履职、纪律作风、政策掌握、工作落实等进行常态化督导，目前，通报4人，约谈问责1人，确保驻村干部在岗守岗，推进工作。乡村振兴示范创建方面，2022年度示范创建项目县级资金配套率100%、完工率100%。

　　同时，在认真落实省、市有关驻村帮扶管理制度的基础上，制定印发《关于进一步加强驻村第一书记和工作队管理的通知》，细化完善《岚县驻村帮扶干部培训制度》《岚县驻村帮扶工作考核评定制度》《岚县驻村帮扶工作督查制度》，压实乡镇属地管理、派出单位跟踪管理责任，采取一系列硬举措、实办法，全面提升驻村帮扶管理工作制度化、规范化、标准化水平，不断巩固提升整改成效。出台了《驻村帮扶入户遍访办实事的通知》，扎实开展了访村情民情、访收支情况、访务工就业、访防贫监测、访政策落实、访困难问题和为民办实事的“六访一办”专项行动，确保干部驻村帮扶工作取得实实在在的效果。出台岚县《关于支持就业帮扶车间发展的若干政策措施》，开展提高脱贫人口就业技能增收入、提高帮扶车间发展能力增效益的“双提双增”行动，认真落实一次性吸纳补助、就业稳岗补助、最低工资兜底保障、阶梯式奖补、金融信贷扶持、保险补贴延续、入企纾困等政策措施，倾力支持全县就业帮扶车间良性运行，不断带动脱贫人口和搬迁群众增收致富。　（杜丽君 苏微微）