就业，一头连着亿万民众，一头连着发展大局。为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业、保就业”的决策部署，全面贯彻省第十二次党代表大会和省委十二届二次全体会议暨省委经济工作会议精神，着力实现市“两会”提出的全方位推动高质量发展、建设美丽幸福吕梁的发展蓝图，1月21日—3月31日，市人社局联合八部门开展了以“春风送温暖，就业送真情”为主题的2022年“春风行动”，强化就业优先导向，围绕留岗有关怀、就业有帮扶、用工有支持，对有转移就业意愿的农村劳动力、因疫情滞留就业的务工人员、有用工需求的用人单位推出6项实打实的服务举措，多渠道、多方位提供精准优质高效服务，让就业春风吹遍吕梁大地。

　　一是开展专场招聘活动。召开春风行动专项招聘会、大中城市联合招聘会、跨省“驻点招工”招聘会、乡村振兴专场招聘会、“云招聘”直播带岗等招聘活动，运用吕梁人社微信公众号、吕梁人事人才网站、融媒、快手等平台发布招聘公告，线上线下全覆盖开通就业直通车，为企业和劳动者搭建精准服务供需对接平台，助力务工人员返岗就业、企业复工复产。“春风行动”期间，我市共组织现场（线下）招聘会45场，696家企业参加活动，提供就业岗位数22010个，接待求职人员29446人；组织网络（线上）招聘会34场，对接单位1415家，提供岗位32755个，线上对接3903人；开展2次直播带岗线上招聘会，118家优秀企业和用人单位亲临直播间，提供5290个岗位，浏览访问量累计9.73万人次，达成就业意向1180余人。

　　二是开展特色宣传活动。在城市各街道、社区等地张贴招聘会海报、岗位信息二维码图片；在招聘会现场设置政策宣讲专区，对就业创业、社会保险、农民工工资支付条例、技能培训等政策进行宣传，提供政策解释和现场咨询；采用流动视频车的形式深入乡镇、易地搬迁点、重点村宣传招聘岗位，让群众多渠道获取招聘信息，将岗位送到群众家门口；对辖区内失业登记人员和重点群体进行一对一的岗位宣传，做到有质量、有温度、有情怀的人社帮扶。“春风行动”期间，我市共发放宣传资料21854份，发布信息数48次，现场为12000余名群众宣讲就业政策。

　　三是开展“点对点”运输服务。全面摸排掌握有意愿外出农民工信息，做好人岗对接和用工服务，对节后已经确定工作岗位集中外出的农民工，统筹考虑疫情防控要求，组织开展“点对点”运输服务，确保农民工“出家门、上车门、进厂门”，做到输出有组织、健康有检测、承运有防护、到达有交接、全程可追溯，保障了农民工成规模、成批次安全有序返岗复工。“春风行动”期间，我市专车运送共20车次，“点对点”输出外出务工人员673人，市委常委、常务副市长任忠代表市委、市政府欢送我市113名吕梁山护工赴北京、青岛返岗就业。

　　四是推动农民务工就业。深入推进“春暖农民工”服务行动，推动全市农民务工就业稳规模、强技能、提质量，确保今年农民务工就业开好局、起好步。突出劳务协作机制建立和有组织对接输出“两个关键”，有组织强化省际输出就业；依托开发就业岗位和鼓励灵活就业“两个抓手”，加强本地特色劳务品牌建设，助力市场主体倍增，大规模实现省内转移就业；夯实创业带动和项目吸纳“两个基础”，打造就业特色小镇，落实各项就业补贴政策，全方位鼓励支持农民工在乡创业创业。截至3月底，全市农村劳动力中，累计26.5万人实现在乡就业创业、18.4万人实现省内转移就业、5.8万人实现省际输出就业，力争到2022年末，达到全市农民务工就业累计80万人的目标。

　　五是加强公共就业服务。积极宣传就业政策，加强重点群体帮扶，精准定制服务清单，促进就业政策落地，畅通服务群众的“最后一公里”，推动企业正常运转健康发展。市县两级成立了14支“就业服务队”，确定了42名“就业服务专员”，深入国有企业、重点企业、小微企业、新型企业、创业孵化基地等108余家企业，实施稳岗留工行动和支持企业用工行动，解决用工人数达1054人，在岗培训人数达5621人，服务人数达7422人，维权人数达646人；创建了“130”办法，全市137个乡镇、15个街道分别成立了“就业服务站”，每个站配备3名公益性岗位人员，共配备了456名，实现就业服务“0界限”，组织乡村干部、驻村第一书记和工作队员，精准摸清脱贫劳动力技能培训意愿和务工就业情况，建立脱贫劳动力务工就业数据库，切实发挥收集岗位信息、跟进服务用工、做好用工维权等方面的作用，为有需要的农民工开展“131”服务，提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、推荐至少1个合适的培训项目。

　　六是开展劳务协作对接。创新劳务合作方式，采取“走出去、请进来”的办法，切实加强与省内外的沟通交流、互联互访，通过建立劳务协作关系，达成劳务合作协议，促进贫困劳动力就业脱贫。浙江省平湖市人社局和吕梁市县两级人社部门举行劳务协作座谈会，深入交流订单式培训、离校未就业毕业生跨区域帮扶以及校企合作等事项。柳林县人社局“太原就业服务站”授牌仪式在山西海峡两岸青年创新创业基地举行，建构起晋台两岸全面合作投资创业发展交流的平台，就“吕梁山护工”输出、农特产品出口等具体事宜进行了洽谈交流。文水县邀请山西财经大学、山西中医药大学、山西能源学院、山西畜牧兽医学校、山西徐特立职业技术学校举办了2022“春风行动”校地校企合作签约仪式，推动校地在人才资源、创新要素、产业发展等方面深度融合。

　　针对就业服务中发现的企业对就业政策不够了解、基层人社部门对就业政策的落实不够到位、就业服务对象不够广泛等问题，下一步，市人社局要紧紧围绕“稳就业、保就业”两大基本目标，聚焦农民务工增收、大学生创新创业两大就业群体，合理开发好见习、公益两大就业岗位，开拓特色劳务输出和特色就业小镇两大就业渠道，深入开展“送政策、送服务”和进企业、进社区、进农村、进高校“两送四进”活动，为吕梁全方位高质量发展做出积极的人社贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。　（□ 刘智平）