興縣新城家園社區
作為興縣易地搬遷城區最大的安置點，蔡家崖鄉新城家園社區黨總支自成立以來，就以干部零距離服務作為工作的出發點，構建“黨建引領+網格化管理”的格局，全方位、精細化地推進社區管理工作，實現了“穩得住、能就業、融得入”，農戶移民后的生活安寧祥和。
黨建巧牽頭 就業多元化新城家園社區位於興縣蔡家崖鄉五龍堂村柳葉溝，首批移民從2018年10月開始入住，陸續安置了15個鄉鎮120個行政村的3025人。2020年5月，社區黨群服務中心成立。如何讓搬遷進城的鄉親穩得住，生活得更幸福，成為新城家園社區黨總支書記尹俊彪思謀最多的事兒。“這麼多人來自不同的地方，生活習慣、生活方式各有不同，我們最迫切的任務就是讓大家盡快融入。”尹書記坦言。
來自交樓申鄉張家圪台村的搬遷戶劉彩琴，是扶貧車間一名縫紉女工。“我們的工資計件+分紅，一個月能領4000多元。有事隨時能走，十分鐘就步行回家了……”
新城家園黨群服務中心以黨建為抓手，把提高居民收入作為第一要務，千方百計擴大居民就業。在黨群服務中心成立之初，就成立就業服務站，並根據社區內就業資源、人員學歷、技能、年齡等情況，統籌規劃，合理配置，建立幫扶台賬和崗位信息推送機制，精准掌握務工就業底數，依托食用菌產業園區、扶貧車間，就近安排居民就業。同時通過設置公益崗位、以工代賑安置、自主創業扶持等多種渠道安排就業。此外，有針對性地開展護理護工、電工電焊、特色小吃等技能培訓工作，積極與相關企業聯系溝通，有組織地進行勞務輸出。據統計，全社區共安排各類就業1080人，確保一戶至少有一人就業。在后續產業配套上，新城家園社區實現了四個全覆蓋——光伏扶貧全覆蓋、退耕還林全覆蓋、技能培訓全覆蓋、土地流轉全覆蓋，2022年居民年平均收入9000元左右。能就業、有收入，搬遷群眾自然留得住。
惠民看實事 便民窗口化易地搬遷讓新城家園的群眾實現了由住窯洞到住樓房的歷史性轉變，生活方式卻一時難以改變，一些不文明現象時有發生。作為駐新城家園工作隊隊長高東明常常走訪入戶，深入了解民情，協調解決群眾遇到的困難問題，疏導化解矛盾。幾乎每天他都要去社區裡轉一轉，看看樓道裡有沒有雜物堆積，草坪裡有沒有煙頭亂丟，鄰裡之間有沒有吵架拌嘴。一次，他在走訪中了解到，居民電動車充電很不方便，大多數居民從自家樓上連接一個插電板到樓下，遇到刮風雨雪天很不安全。高東明馬上把這一問題擺到社區黨支部會議上，經研究決定，投資130多萬元，在社區新建了7個充電樁棚，可供240輛電動車同時充電。
像這樣的事情還有很多，很多事情看起來都是日常生活中的瑣碎小事，卻考驗著干部能否真正為群眾服務。在社區黨支部的領導下，在黨群服務中心一樓成立了便民服務大廳，內設黨建、綜治、社保、衛健、就業、公共服務、綜合、公共設施8個一站式服務窗口，群眾隨時隨地“看得到、找得著、叫得應”。新城家園把黨組織觸角延伸到群眾生產生活、矛盾糾紛調處的各個角落，讓群眾更有歸屬感。
“老吾老，以及人之老”。為解決年老搬遷群眾后顧之憂，新城家園社區啟動了老年人日間照料中心，對60歲以上老人、殘疾人定期檢查身體，送醫送藥上門。建設老年人文化娛樂活動中心、棋牌室。每周三、周五對有行走能力的老人集中就餐，對行走不便的老人和重度殘疾人送飯上門，同時為80歲以上老人慶祝生日。社區工作人員真正把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上。
管理網格化 服務精細化黨建引領基層治理，就是要著力提升基層黨組織的組織力，發揮領導作用，推動黨組織體系和基層治理體系無縫銜接、融合發力。新城家園社區按照區域劃分了6個網格化管理區，在此基礎上進一步細化網格單元，各網格單元都配齊配強網格長和網格員。為加強黨的領導，社區黨總支下設三個黨支部，每個黨支部分管2個網格區，並在各網格單元成立了14個網格黨小組，在社區網格劃分欄裡張貼了各級網格員的照片、名字、電話。網格黨員及社區干部與居民緊密結合，點對點服務，隨時了解居民訴求和願望，然后整合社區內及周邊單位等多方資源，廣泛吸收社會團體、志願協會、企業單位為居民提供便捷服務、愛心捐贈。
自2022年開始，通過社區聯系，縣醫院各科室每個星期輪流進社區開展“黨員進社區”義診活動﹔聯系各金融部門定期進社區宣講惠民金融政策，為居民提供各類創業小額信貸服務需求﹔為豐富居民業余文化生活，社區黨委推進文化惠民工程，戲曲文藝隊、鑼鼓隊、秧歌隊輪番演出，購買二胡、電子琴等樂器，放映電影，增長了居民文化知識，提升了居民幸福指數。
漫步在社區廉潔文化公園，一陣陣歡笑聲在耳邊縈繞。樓宇間的空地上，老人們三五集群打牌，婦女們拉家常，放學歸來的孩子們在籃球場上揮洒汗水。這裡，既擁有城市的便利，又保留鄉村的寧靜，居民搬得開心、住得舒心、過得幸福。（□ 任小琴）
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