交城縣洪相鎮“三心”開好“青春早學堂”
近日，交城縣洪相鎮黨委契合新時代對年輕干部的需求，組織開展“青春早學堂”系列微課程，以此創造公開展示交流機會，助力青年人才成長成才。
搭建平台“用心”。洪相鎮黨委積極創新“育管用”方式，著力將全鎮選調生、公務員、到村工作大學生、消防協管員等17名年輕干部培育成為鄉村振興戰線上的“多面手”。微課程活動由鎮黨委書記牽頭抓總、精心謀劃，經長期籌備，領導班子成員輪流列席旁聽，鍛煉年輕干部們上台講、開口說的膽量，幫助他們展實力、增才干、強本領。
課程籌備“走心”。17名年輕干部依托每日晨會，輪流進行20分鐘左右的“PPT展示+脫稿演講”。結合自身優勢特色和擅長工作領域，自擬題目、自備課件、自選形式，在登台講課、經驗分享、問題互動中綻放芳華。授課內容“硬核”，涉及理論講解、公文寫作、黨務工作和政策解讀等，不僅覆蓋面廣，且充分貼合工作實際需求。授課形式“活潑”，現場答疑解惑、分享經驗，及時填補年輕干部工作中的知識空白、經驗盲區、能力弱項。
分享交流“傾心”。在點評分享環節，鄉鎮領導用親身經歷和大家交流了成長道路中的困惑和解決措施，鼓勵年輕干部進一步堅定理想信念、加強黨性修養，豐富知識儲備、提升工作能力。通過“辦學堂”，年輕干部自己當老師，在登台講課中正視自己、擁抱講台，克服緊張、展示風採，在交流中取長補短、相互激勵、共同成長。
“年輕干部肩負著我鎮未來經濟社會發展的重擔。”洪相鎮黨委書記呂崗表示，將聚焦年輕干部源頭儲備、精心培養、選賢任能等關鍵步驟，充分挖掘其潛能，實現年輕干部“選、育、管、用”全鏈條培養，為區域經濟社會高質量發展儲備了一支可堪重用的“生力軍”。（記者 羅麗）
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