興縣人社局
近年來，興縣人社局通過落實就業政策、就業服務、培訓幫扶、人才人事幫扶、社保幫扶等措施，幫助脫貧勞動力提升就業能力，實現穩定就業，推動脫貧勞動力就業增收，大力助力鄉村振興。
聚焦政策落實，提升就業承載能力。持續將扶貧公益性崗位作為吸納脫貧勞動力就地就近就業重要渠道，優先安置脫貧勞動力中的弱勞力、半勞力和無法外出、無業可就、有返貧致貧風險的脫貧人口，開發扶貧公益性崗位627個。截至目前，已發放扶貧公益性崗位補貼562萬元﹔2023年度外出務工人員穩崗補貼7204人﹔認定幫扶車間24家，吸納就業人數655人，其中脫貧人口261人﹔安置光伏公益崗位人員3825人。
聚焦平台搭建，提升就業帶動能力。興縣人社局通過搭建各類就業平台，建設零工市場等舉措為待業勞動者提供了就業機會，進一步穩定脫貧勞動力收入。今年舉辦了春風行動暨就業援助月招聘會、民營企業線上招聘會、百日千萬線上招聘專項行動，同時在4個易地搬遷安置點開展鄉村振興招聘會，共提供就業崗位6000余個，達成就業意向1000余人。在易地搬遷安置點建立就業服務站4個，建立縣外就業服務站3個，完成脫貧勞動力轉移務工就業40586人，鼓勵幫扶車間吸納低收入群體就近就業，對已認定的就業幫扶車間建立幫扶車間吸納脫貧勞動力台賬，給予一次性吸納補貼，“一對一”幫扶脫貧勞動力。
聚焦培訓賦能，提升就業競爭水平。興縣人社局以“興縣技工”“晉綏風味”兩大特色品牌培訓為引領，開設剪紙、電子商務、計算機維修、汽車維修、家政服務、中式烹調、中式面點、電工、創業培訓等工種，開展職業技能培訓2625人，切實讓更多勞動者實現強技能、穩增收。
下一步，興縣人社局將持續聚焦重點產業、各類企業、幫扶車間用人需求，為就業困難群體、靈活務工人員提供“全鏈條”就業服務，加大政策宣傳和職業技能培訓力度，為全縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作貢獻更多力量。（記者 馮凱治 通訊員 康東）
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