“全縣廣大職工用勤勞和智慧譜寫了壯麗激昂的勞動贊歌，有力推動了柳林縣經濟社會發展取得新進步，實現新突破……”近日，柳林縣舉辦了一場主題為“勞動筑夢·強縣有我”的職工文藝展演。柳林縣委書記楊月祥鼓舞人心的話語拉開了這場文藝展演的序幕。
展演節目類型豐富，歌舞、音詩畫、戲劇表演、二重唱精彩紛呈。展現了全縣廣大產業工人（企業）職工奮發向上的精神風貌，勞動之美、藝術之美完美融合。
“有了組織就有了‘家’，我會把縣總工會對我們的關懷化作前進的動力，在新的一年裡好好工作，不辜負這份溫暖。”參加展演的職工代表說道。
回首柳林縣總工會過去一年的工作，碩果累累。炙熱的光芒，照亮了萬千職工前行的道路。暖心的力量，匯聚起推動柳林發展的磅礡偉力。
產業興則縣域興。柳林縣總工會充分調動發揮產業工人主力軍作用，將產改作為“頭號工程”全力推進。一方面，以黨委領導、工會牽頭、部門協作、企業參與為工作思路，深入開展“工會進萬家”服務月活動，成功組建15家新就業形態勞動者工會，選樹山西福山、森澤能源等一批市級產改試點企業，推動工會服務不斷向基層一線延伸拓展。另一方面，打破思想制度桎梏，完善激勵保障機制，喚起創新創造激情。以12個企業創新工作室為載體，倡導廣大職工積極參與“五小六化”競賽，深入開展“名師帶高徒”“傳幫帶”技能比武活動，推動“校企合作”，培育創新人才、孵化創新成果。
“進項目、進企業、進工地，送理論、送文化、送溫暖”，柳林縣總工會的“三進三送”活動如春風化雨，滋潤著每一位職工心田。在企業車間，文藝宣講隊定期慰問演出，將最新的惠企政策、勞動法規、工會福利等信息，用通俗易懂的語言、喜聞樂見的形式傳遞給職工。面對職工們對職業發展的迷茫，技能專家現場“把脈問診”，根據企業生產實際和個人特長，為他們規劃成長路徑，推薦合適的培訓項目。與此同時，聯合百家企業擺台納賢，多次開展大型招聘活動，提供從基礎崗位到技術研發等各類職位，一站式解決企業用工荒和職工求職難題。
關愛勞動者的溫度，彰顯著一個城市的文明程度，更塑造著一個城市的精神名片。柳林縣總工會擦亮愛心底色，“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”，四季幫扶從未間斷。星羅棋布的13個愛心驛站，為戶外勞動者提供了冷可取暖、熱可納涼、累可歇腳的溫馨港灣，規范的運行模式和多元的貼心服務，打破了職業界限和環境界限，關注著民生冷暖，溫暖了整個城市。
法治是維護職工權益的根本保障。柳林縣總工會普法宣傳常抓不懈，積極推動企業依法建會、民主管理，大力推動“職代會”建設，倡導職工知法、懂法、守法、用法，在法治軌道上為職工提供了“及時雨”。和諧穩定的勞動關系，維護了職工權益和企業發展，奠定了社會長治久安的堅實基礎。
“柳林縣總工會將一如既往地當好職工的‘娘家人’，做實做細各項暖心事、貼心事，把廣大職工的大事小情解決好，不斷增強職工的獲得感、幸福感、安全感，為奮力譜寫中國式現代化柳林篇章持續貢獻工會力量。”柳林縣人大常委會副主任、縣總工會主席陳秋平說。（記者 高茜）
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