“柳”納良才“金”誠以待

山西新聞網呂梁訊(張倩)為加快實施人才強縣戰略,持續優化人才發展環境。5月9日上午,柳林縣2022 年度招才引智獎補資金發放儀式在呂梁專家港舉行,為 38名碩士研究生發放了125萬元的招才引智獎補資金。柳林縣委書記楊月祥出席儀式並講話,縣委常委組織部部長、黨校校長雒星田主持儀式,縣委常委、縣政府黨組副書記、副縣長朱愛鋒出席儀式。縣直相關單位負責人以及通過 2022 年度“縣直事業單位招才引智”和“教育興市”專項引才行動引進的碩士研究生共計100余人參加儀式。

儀式上,與會人員觀看了宣介片《匯智天下 信義柳林》,柳林縣38名人才代表分別領取了生活補助 、住房補貼共計125萬元。這是近年來全縣規模最大、獎補金額最高、獎補人數最多的一次,體現了全縣招才工作提標、人才服務提質的責任擔當。柳林縣獎補資金獲獎代表、職業中學范飛杰說:“到目前為止我已經領取了4萬元的生活補助,極大地減輕了我的經濟壓力,也讓我有了努力工作的動力。”
就如何做好招才引智工作,楊月祥書記提出三點意見:一要把招才引智作為高質量發展的重要支撐來抓。二要把招才引智作為深化改革發展的首要任務來抓。三要把招才引智作為融匯聯動的系統工程來抓。

雒星田部長在總結講話中表示,希望廣大青年人才發揮知識結構新、創新思維活、干事勁頭足的優勢,既志存高遠、懷抱夢想,不馳於空想、不騖於虛聲,爭當我縣“兩爭一先”新征程中的領跑者、排頭兵,又腳踏實地、立足崗位,發揚安專迷和能吃苦、肯奮斗精神,善作善成,力爭成為本單位、本行業高質量發展的實踐者、推動者,用新業績書寫新時代青年人才的奮斗風採。
近年來,柳林縣緊緊圍繞人才工作“139”理念,陸續出台《柳林縣招才引智辦法(試行)》、《柳林縣“一事一議”支持人才發展實施辦法(試行)》等一系列政策,加快健全人才引育留用的政策鏈條,持續完善精細引才、柔性引才、服務留才等工作機制,不斷強化政治引領人才、服務保障人才功能,為各類人才創新創業提供了強有力的保障。縣人社局有關負責人表示,將繼續抓好各項人才政策落地見效,為全縣早日實現“兩爭一先”奮斗目標提供堅強有力的人才保障。

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