黨的二十屆三中全會提出，深化人才發展體制機制改革，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。近年來，中陽縣在精准引才、精細育才、精心愛才上不斷拓展思路、豐富舉措，全方位做好人才工作，為縣城的繁榮發展注入源源不斷的活力。
精准引才 搭建人才聚集平台
“人才”是活力之源、創新之核、發展之要、強縣之基，也是推動經濟社會發展的戰略性資源。近日，中陽縣舉行了2025年“春風行動”專場招聘會，吸引了56家企業和眾多求職者參與，提供超過1300個崗位，滿足了不同學歷層次、不同技能水平求職者的就業需求。
2024年，中陽縣因地制宜，結合教育、醫療、開發區等企事業單位實際，分類收集人才需求信息，向高校和社會招攬人才：招才引智共招聘43人，招聘特崗教師13人，大學生村醫3人，新增技能人才310人，新增高技能人才165人，新增1人領辦市級技能大師工作室﹔充分發揮零工市場的集聚作用，多方征集就業崗位，以“線上+線下”的方式舉辦了“最美三月”女性專場招聘會、民營企業服務月活動等14場招聘活動，提供就業崗位8000個，達成就業意向約2000人，975人實現穩定就業。通過精准引進可用之才、緊缺之才，實現了引才聚才與促進發展同頻共振。
精細育才 提供堅實智力支持
引才是基礎，育才是關鍵。中陽縣堅持以需求為導向，構建多元化的人才培養體系。針對就業困難群體，根據勞務需求設置課程，開展實踐、實操、實用的技能培訓，培養各類專業技能人才。
中陽縣以“呂梁山護工”市級勞務品牌、“中陽耳農”“中陽剪紙工”縣級勞務品牌為引領，聚焦脫貧勞動力、易地搬遷勞動力、農村富余勞動力等就業困難群體，積極培育專業技能人才。據統計，中陽縣參加職業技能培訓3096人，其中呂梁山護工培訓6期705人，創業培訓401人、企業培訓1990人﹔培育專業“耳農”隊伍1160余人﹔累計培訓剪紙工75期3286人，技能大賽上，2名剪紙傳承人榮獲“呂梁技術狀元”稱號。通過一系列有針對性的職業技能培訓，培育了一批懂技術、會經營的新型農民，為鄉村振興提供了有力的人才支撐。
精心愛才 解決人才后顧之憂
“雙一流”碩士畢業教師許文濤，2023年被引進中陽后獲得安家費10萬元，同時入住中陽縣人才公寓。
來時一個包，擁有一個家，共建一座城，為了實現拴心留人，中陽縣高質量建設人才公寓，高品質打造人才社區，讓青年人才做到“拎包入住”。2024年，分配公寓18套，入住人才達到53人，發放人才獎補資金144萬元，並投資189萬余元建成300平方米青年人才活動中心。舉辦五四青年文藝晚會、青年人才運動會、青年人才聯誼等活動，為大家提供互相交流的平台。此外，中陽縣不斷完善人才保障機制，切實解決好人才安居、教育、醫療等“關鍵小事”，讓他們留得下、站得住、扎下根。
人才蔚，事業興。如今，各類人才正成為中陽高質量發展的生力軍，為縣城的經濟社會發展注入了強大動力。中陽縣將持續深化人才強縣戰略，不斷優化人才生態，讓更多的人才在這片土地上施展才華、實現夢想，共同繪就中陽高質量發展的新畫卷。（□ 馬林）
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