呂梁臨縣是聞名全國的勞務輸出大縣。然而，該縣的東峪溝卻是一個獨特的存在：村民們不離土，不離鄉，守在家門口就實現了安心創業，穩定就業，全村基本沒人外出務工。
東峪溝村位於臨縣城東5公裡處，全村2800余人口，地少人多，發展農業，先天不足。那麼，該村是怎樣實現了留得住人，守得住村，守家在地共同富裕的呢？東峪溝村做法是：發展村屬經濟體，拓寬就業基本面，扶持創業經營人。
劉秀花是臨縣湫河大酒店的服務員。酒店開業之前，她一直在外地的一家超市打工，賺錢少，離家遠，常想家想得哭鼻子。2010年10月，湫河大酒店落成，她返回老家東峪溝，在村干部的張羅下，成了這家酒店的服務員，離家近了，工作穩了，小日子過得非常踏實。湫河大酒店所在的地方，早先是東峪溝村的村辦水泥預制板廠，進入2000年代后，已成為淘汰行業。在此背景下，村“兩委”挨家挨戶公開征求村民意見后，改建成了前酒店后鋪面的綜合商業體，既壯大了集體經濟，又方便了村民們就業與經商，一舉多得。
據東峪溝村村委主任劉生才介紹，除了湫河大酒店，該村還利用修建鐵路小區的機遇，建起三層高的綜合商業區，並合資修建了駕校、機動車檢測線、鋼材市場、農貿市場等，使集體資產達到8000萬元以上，成為臨縣集體經濟最雄厚的村子。這些商業項目的建成，極大地拓寬了村民的就業渠道，也成為了村民們守土創業的“孵化器”。
在該村一帆駕校，記者遇見了60多歲村民任三虎。任三虎告訴記者：“我一家原來住在東峪溝村的深溝裡頭，我自己沒啥技術，種幾畝山藥、谷子度日，兒子在太原開出租，日子過得緊緊巴巴。駕校開了之后，村干部見我一家過得不容易，就把我介紹過來當門衛，把兒子介紹過來當教練，我不用種地受窮了，兒子也不用離家打工了，一家人團團圓圓，好呀！”
據不完全統計，在東峪溝村，有400余村民在村集體實業中實現了就業，有600余戶約1300人在家門口從事著開飯店、打餅子、賣服裝、修汽車、貿易、網銷等行業。更值得一提的是，該村的泥工、瓦工、建筑工，歷史上就享譽周邊，發展到現在，已形成大大小小十幾支建筑工隊，吸納村裡的大量人口實現了就業。在各種產業的帶動下，該村的物流運輸業也蓬勃興起，跑大車的運輸戶抱團發展，已形成了一定規模。
為了扶持村裡的年輕人創業，破解年輕人隨孩子上學而流動的難題，該村投入巨額資金，辦起了小學、幼兒園，禮聘優秀人才擔任教職，並實行學費全免政策。與此同時，村裡還實行“醫保”免費、養老補貼、大學生獎補等政策，千方百計減輕農民負擔，創造友好就業的環境，激發大家守土創業的熱情。
說起村裡的變化，東峪溝村村委主任劉生才非常激動。他說，我從2005年就開始擔任村委主任，村裡點點滴滴的變化我都看在眼裡、記在心上。我們村表面上看離縣城近，區域優勢明顯，但住在溝裡的人口居多，歷史上基本就是靠種地、打零工過日子。脫貧攻堅實施以來，政策的扶持力度大了，村民的腦瓜子也活了，我們村“兩委”順勢一引導，這創業致富的火呼呼就燒起來了。千好萬好都是因為政策好。現今，國家提出鄉村振興戰略，這等於又給我們東峪溝村的紅火日子加了一把火，一個字——香！ (王小靜)????
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