全市干部駐村幫扶工作集中約談暨推進會后，嵐縣迅速行動，狠抓落實。連日來，縣領導帶頭第一時間深入一線暗訪督導，縣飛行檢查巡回指導大隊進行飛行檢查，縣鞏固脫貧成果同鄉村振興有效銜接督導組一線跟進明察暗訪督導，共督導11次，發現問題23條，現場整改問題19條，成效顯著。
近年來，嵐縣高度重視駐村幫扶工作，在完成決戰脫貧攻堅目標任務后，按照“中央、省、市對鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉村振興任務重的村，繼續選派駐村第一書記和工作隊”要求，選優派強314名駐村干部，實現了鄉村振興7個重點幫扶鄉鎮90個脫貧村3個易地扶貧搬遷安置點（社區）全覆蓋。同時完善《嵐縣常態化駐村幫扶工作細則》《嵐縣干部駐村幫扶工作督導細則》等細則，高標准、高質量完成駐村幫扶各項工作任務，進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興。
將駐村幫扶納入鞏固脫貧成果有效銜接鄉村振興實績考核和黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議內容，堅持“三級書記”一起抓，出台《縣鄉兩級干部包聯鄉村工作制度》，101支駐村工作隊、94名第一書記和220名工作隊員脫產駐村幫扶。同時將駐村幫扶4項職責細化為防返貧、強組織、興產業、穩就業等“十個到位”重點任務，實行駐村幫扶“月度清單化”管理，建立“月督導、季積分、星評定、年考核”工作機制，以嚴督實考激勵干部在鄉村振興一線奮勇爭先、擔當作為。
在干部培訓上下功夫，提升駐村幫扶能力，建立“縣級集中、鄉鎮例會、村級兜底”三級培訓體系，通過“請進來+走出去”“線上+線下”的方式，共輪訓駐村干部1500余人次。同時該縣進行“點題訓”按需施教，“實戰訓”比學趕超。用好全縣駐村幫扶師資力量，對基層黨建、監測幫扶、產業發展、集體經濟和鄉村治理等重點內容，開展“點對點”培訓，幫助駐村干部熟悉業務、改進方法，提高能力。開展駐村幫扶知識競賽、“會場練兵”等活動，以“四考督學”的方式，跟蹤督考26人次、電話抽考24人、例會問考98人次、測試驗考312人次，進一步增強了干部“守底線、抓發展、促振興”本領。
同時，結合抓黨建促基層治理能力提升專項行動，投資615萬元升級改造39個行政村陣地，專門為駐村干部打造“溫暖小屋”78間，積極為駐村干部營造“歸屬感”。今年將縣派駐村幫扶工作隊個人生活補助和工作經費納入財政預算，進一步解除了駐村干部后顧之憂。堅持一線識別干部、考察干部。在脫貧攻堅和有效銜接鄉村振興一線中，共提拔使用干部95人，晉升職級197人，評定職稱78人，年終評先評優向省選送4人，向市選送8人，充分激發了廣大干部在脫貧攻堅與鄉村振興主戰場干事創業的激情。
為推動駐村工作落到實處，扎實開展了訪村情民情、訪收支情況、訪務工就業、訪防貧監測、訪政策落實、訪困難問題和為民辦實事的“六訪一辦”專項行動。同時督導同步跟進，制定《嵐縣干部駐村幫扶工作督導細則》，從駐村幫扶干部培訓、責任落實、階段性工作三個方面、39個小項形成督導提綱，進一步細化工作任務，形成幫扶工作閉環，確保干部駐村幫扶工作取得實效。
下一步，將持續堅持“一個指引”、聚力“四個突出”，做實“四個強化”，著力鍛造一支選派過硬、能力過硬、作風過硬的駐村工作隊伍，助力鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉村振興。（杜麗君 王俊平）
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