9月份以來，汾陽市積極對標、全面借鑒呂梁市委組織部推出的“鐵肩計劃”教學模式，精心組織、周密籌備，啟動了年輕干部能力提升“鐵肩計劃”汾陽班，對來自各領域部門的67名年輕干部開啟了“紅綠藍金”4色單元系統培訓，全面提升年輕干部工作能力。
按照計劃，從今年9月至2024年3月，在7個月的時間內，汾陽市組織67名各鎮（街道）和市直單位推薦的90后優秀公務員（包括參公人員），採用“導師+講師+班主任”模式，邀請省委、呂梁市委黨校專家教授，省內高校專家學者和呂梁市、汾陽市有關單位負責人和業務權威擔任講師，統籌設置紅色單元·理想信念專題、綠色單元·經濟建設專題、藍色單元·社會治理專題、金色單元·綜合能力提升專題四個單元模塊，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想，黨性教育和政治建設，數字經濟、區塊鏈、數字金融，國家治理體系與治理能力現代化，優化營商環境和公共管理創新與服務型政府建設，寫作能力、表達能力、調研能力等內容。
據悉，為確保培訓效果，培訓將突出實踐性、實用性和操作性，採用文獻閱讀、集中授課、現場答疑、翻轉課堂、專題研討、案例分析、作業點評、實地觀摩、論文撰寫和常態答疑等方式進行。（記者 劉少偉）
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