今年以來，臨縣認真貫徹習近平總書記關於信訪工作的重要指示精神，牢固樹立抓信訪就是抓穩定的工作理念，堅持問題導向和底線思維，制定“三舉措”，攻堅解決越級走訪頻繁、重復信訪突出、基礎業務滯后等突出問題，維護群眾合法權益，促進社會和諧穩定，推動了全縣信訪工作的高質量發展。
一是重點攻堅破難題。圍繞全縣信訪工作中存在的重點問題，將2022年確定為“信訪攻堅年”活動，扎實開展信訪“五大”攻堅戰，實現了“控新治舊、降量退位”工作目標。全年群眾赴省走訪同比下降了56%，進京走訪同比下降了75.7%﹔中央信訪工作聯席會議辦公室交辦重復信訪積案全部按期辦結，化解率98.32%，重復信訪件佔比下降了39百分點﹔重點人員得到有效穩控，信訪基礎業務規范化水平得到了明顯提升。
二是“六色管理”分類推。深度應用“六色管理”法，實時動態監測全縣信訪工作情況，將信訪人情況、責任單位和信訪局工作情況匯於一表。信訪人按信訪次數多少用6種不同顏色標注，分級管理，分類交辦督辦，重點人群重點管理，待辦事項紅燈預警，辦結事項綠燈提醒﹔並按照“一案一責、一案一策”的要求，針對性地推動化解，做到：“一表監測、一人不漏、一盯到底、一個目標。”
三是嚴肅考核傳壓力。制定出台了《臨縣信訪工作“黃紅重”考核管理辦法》，圍繞赴省進京走訪、重復信訪、積案化解、基礎業務規范化等四項指標逐月考核，累計排名，每月考核排名后三位且不達目標的給予“黃旗”警示，累計兩次給予“紅旗”警告﹔累計三次納入重點管理，考核結果報縣委組織部、紀委監委備案，重點管理期間取消單位和領導班子成員評模評優和晉級晉職資格，年內被重點管理過的，年終考核實行“一票否決”。（記者 馮海硯）
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