把企業的事當成自己的事——
“市場經濟是典型的‘候鳥經濟’，哪裡環境好，企業和項目就往哪裡走。一個地區要發展，短期靠項目，中期靠政策，長期靠環境。各級政府部門和開發區要強化服務意識，切實把企業的事當做自己的事，持續在要素保障、簡化審批、減稅降費、入企幫扶等‘軟環境’上下硬功夫，真正為企業提供全天候、全方位、全流程的優質服務。”連日來，方山生態文化旅游示范區認真學習貫徹落實省委書記藍佛安在呂梁調研重要講話精神，創新開展“創優環境、服務企業”活動，全體干部下沉企業、靠前服務、主動作為，堅持以企業需求為導向，以提升服務實效為目標，著力打造“親清、綠色、創新、高效”的服務型示范區。
此次“創優環境、服務企業”活動的主要任務是：聚焦示范區生態、文化、旅游三大主業，幫助企業落實惠企政策、實施項目攻堅、強化要素保障、優化營商環境、助力企業創新、提升黨建水平、防范化解風險。重點解決12個方面的問題，一是各級黨委、政府或相關部門已出台政策，但在實際執行過程中未落實到位的問題﹔二是在推動“放管服”改革，提高行政效能，優化營商環境中存在的問題﹔三是產業鏈、供應鏈上下游遇到的斷點、堵點、難點問題﹔四是制約企業發展的要素保障問題，如土地、資金、用工以及供水、供電、供熱、供氣等方面問題﹔五是在社會保障、技能培訓、法律咨詢、第三方服務等方面存在的問題﹔六是在生產經營中遇到的涉法涉訴維權等問題﹔七是在企業統計工作中依法合規入庫等方面遇到的問題﹔八是在企業落實安全生產主體責任、隱患排查整改方面存在的問題，在企業落實生態環境保護主體責任、污染防治方面存在的問題﹔九是在建立現代企業制度、推進企業股份制改革等方面遇到的問題﹔十是在產學研用融合、科技成果轉化、核心技術突破、技術工藝升級等方面遇到的問題﹔十一是在企業融資、開拓國際國內市場中存在的問題﹔十二是其他影響企業發展，需各級政府幫助解決的重大問題。
本著力戒形式主義，杜絕虛張聲勢的原則，方山示范區還建立了分包聯系機制、服務指導機制、專項督導機制、考評獎懲機制，確保“創優環境、服務企業”活動取得實效。特別強調服務要素，成立活動領導小組，由黨工委書記、管委會主任任組長。領導小組下設綜合協調組（黨政綜合辦）、產業延伸（招商引資部）、融資服務（金融財務計統部）、政策指導和要素保障（產業發展部）、營商環境（行政服務部）5個服務功能組，對企業生產經營中的困難和問題，包聯干部能解決的幫助解決，確有困難的提請由綜合協調組根據問題分類轉交5個服務功能組或領導小組召開專題會議研究，限期解決。同時要求，入企人員每月需形成工作日志，至少上報一篇工作簡報、月度工作總結。每月月初綜合協調組會征求企業意見，收集整理入企服務工作重點，月末進行考核，領導小組對表現優秀的蹲企干部，及時表彰，考評結果納入年度綜合考評體系。
目前，山西北武當山旅游開發有限公司、於成龍廉政文化園、山西天玉糧油食品有限責任公司、於成龍酒文化博覽園等十余戶企業分別與示范區黨政綜合辦、產業發展部，紀工委、招商引資部，金融財務計統部，行政服務部完成了入企服務對接工作。今年要實施的北武當山索道建設項目和於成龍廉政文化園建設項目，蹲企干部已經幫助企業開展了前期審批手續的辦理工作。（楊應平）
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