“開展脫貧勞動力務工就業、項目開工建設、防止返貧監測幫扶排查、駐村真幫實持政策宣傳、深化鄉村振興示范創建五項重點工作百日攻堅春季行動，是2023年鞏固拓展脫貧攻堅成果扎實推進鄉村振興開好局、起好步的現實需要和有效之舉……”近日，在省鄉村振興局嵐縣調研座談會上，嵐縣縣委書記張新春詳細介紹了五項重點工作“百日攻堅”春季行動開展情況。
今年以來，嵐縣高度重視、高位推動，高效落實，合力推動鄉村振興五項重點工作“百日攻堅”春季行動走深走實。縣委政府分管領導第一時間就有效推進五項重點工作作了安排部署，成立五個專項工作組，制定具體落實方案，理清職責、明確責任，形成了縣委主導、政府主抓、部門主責、鄉村落實的工作機制體制，精准推動五項重點工作，為開好局、起好步，順利完成全年工作目標任務奠定堅實基礎。
為保証五項重點工作“百日攻堅”春季行動各項工作落到實處，嵐縣召開全縣駐村幫扶工作會議，要求各所涉部門、各鄉鎮將五項重點工作作為當前鞏固脫貧攻堅成果有效推進鄉村振興的一項政治任務緊緊抓在手上，認真研究謀劃、周密安排部署，確保如期高質量完成各項攻堅目標任務。同時，制定出台了《嵐縣鞏固脫貧攻堅成果推進鄉村振興五項重點工作“百日攻堅”春季行動方案》。並堅持領導推動、部門統籌、鄉村落實的原則，將每一項重點工作都量化、細化，任務分解到村、責任捆綁到人。縣級領導躬身入局親自安排部署、親自調度指揮、親自督導落實，部門協同作戰、合力攻堅，鄉村同頻共振、狠抓落實，全縣五項重點工作“百日攻堅”春季行動各項工作扎實有效推進。
一分部署十分落實，再完美的頂層設計都要進行過程管控。在抓落實上嵐縣將攻堅目標任務分解為可量化、可比較的具體指標，實行雙周調度、單月通報，綜合運用觀摩學習、督導檢查、提醒約談等方式，有效推動各項工作。截至目前，全縣脫貧人口外出務工共19142人，完成任務數的99.79%，其中省外務工人數3242人，完成任務數的132.76%。防返貧監測幫扶排查工作，共動員黨員干部1818人，排查21246戶，完成任務數的37.63%，新增監測對象4戶9人，回退處理5戶6人。項目開工建設方面，項目儲備128個總投資46832.3萬元，分別為2022年度的150.59和150.05%，確定計劃實施項目數85個，為項目開工建設奠定了堅實基礎。駐村真幫實扶政策宣傳方面，對全縣101支駐村工作隊315名工作隊員身份、檔案進行了核查，調整撤換4人。成立駐村幫扶工作督查組，對駐村幫扶第一書記和工作隊員在崗履職、紀律作風、政策掌握、工作落實等進行常態化督導，目前，通報4人，約談問責1人，確保駐村干部在崗守崗，推進工作。鄉村振興示范創建方面，2022年度示范創建項目縣級資金配套率100%、完工率100%。
同時，在認真落實省、市有關駐村幫扶管理制度的基礎上，制定印發《關於進一步加強駐村第一書記和工作隊管理的通知》，細化完善《嵐縣駐村幫扶干部培訓制度》《嵐縣駐村幫扶工作考核評定制度》《嵐縣駐村幫扶工作督查制度》，壓實鄉鎮屬地管理、派出單位跟蹤管理責任，採取一系列硬舉措、實辦法，全面提升駐村幫扶管理工作制度化、規范化、標准化水平，不斷鞏固提升整改成效。出台了《駐村幫扶入戶遍訪辦實事的通知》，扎實開展了訪村情民情、訪收支情況、訪務工就業、訪防貧監測、訪政策落實、訪困難問題和為民辦實事的“六訪一辦”專項行動，確保干部駐村幫扶工作取得實實在在的效果。出台嵐縣《關於支持就業幫扶車間發展的若干政策措施》，開展提高脫貧人口就業技能增收入、提高幫扶車間發展能力增效益的“雙提雙增”行動，認真落實一次性吸納補助、就業穩崗補助、最低工資兜底保障、階梯式獎補、金融信貸扶持、保險補貼延續、入企紓困等政策措施，傾力支持全縣就業幫扶車間良性運行，不斷帶動脫貧人口和搬遷群眾增收致富。 （杜麗君 蘇微微）
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