一年之計在於春，謀劃工作正當時。石樓縣民政和人力資源社會保障局把困難群眾的穩崗就業放在心頭、落實在行動上，通過開展外出考察、線上線下培訓、招聘會推介等舉措，千方百計幫助困難群眾實現就業增收。3月28日，在首批“呂梁山護工”培訓學員即將結業之際，該縣人社部門相關負責人赴呂梁市深入“呂梁山護工”的培訓基地呂梁經濟管理學校，看望慰問石樓縣參加“呂梁山護工”培訓學員並組織召開就業指導專題講座。
在座談會上，該縣人社部門相關負責人對學員們培訓期間的學習生活情況和培訓后務工就業的想法進行了深入了解。針對勞動力市場的需求、就業方向等多個問題展開了交流探討，並逐項提出了努力方向，培訓學員紛紛表示，非常感謝並珍惜政府提供的免費學習機會，希望學到一技之長，通過勞動走上致富的道路。
“這次縣人社部門組織的這個培訓，對我來說非常有用，通過之前一個月的理論培訓+實地操作，讓我學到很多，對我以后就業幫助很大。”56歲的王秀平是一名月嫂，去年以來，受疫情影響，一直未能找到合適的工作而在家待業，十分苦惱。近期，聽到縣人社部門可以幫忙找工作，抱著試一試的心態向縣人社部門登記了求職意願。“沒想到過幾天，就給我們安排了專業培訓，培訓結束后還推薦工作，真的讓我感覺對生活充滿了盼頭。”
此外，為推動技能與崗位更加“吻合”，該縣人社部門還邀請到了北京今日東方黨委書記、董事長、總經理李金花女士一行來到培訓學校，舉辦石樓縣2023年首批呂梁山護工培訓學員就業指導專題講座，通過學員培訓就業典型案例分享，指導學員明確定位，把握時機，積極主動參加求職。並面對面向培訓學員詳細介紹招聘崗位、招聘人數、薪資福利待遇等相關情況，同時對培訓學員提出的問題進行了解答，現場達成就業意向26人，真正架起人才與企業間的溝通“橋梁”。
“我們今日東方以家政服務為主，有具備保潔、導醫、電梯工、廚師、護理護工等技術或想往這個方向發展的，歡迎咨詢我們，我們將提供技能指導和職業發展。”這是現場人才招聘會的一個場景。
“舉辦專場招聘，就是根據企業技能人才需求開展的‘點對點’服務。”石樓縣就業創業服務中心負責人說。
“感謝縣人社部門為我們下崗職工提供技能培訓的機會，我在這兒進行了育嬰員的學習，取得了結業証書。縣人社部門還為我推薦了就業崗位，幫助我緩解了生活壓力，讓我覺得日子有了奔頭”。梁女士激動地說。
一直以來，石樓縣人社部門始終堅持“溫暖人社”初心，秉持“暖心服務”精神，探索“貼心就業”模式，致力於將崗位送到“家門口”，將人才送進企業，為廣大求職者搭建更優質、更便捷、更暖心的就業橋梁。下一步，石樓縣將繼續創新就業服務模式，將從促就業、防失業、技能提升等方面開展工作，積極貫徹落實各項就業創業和社會保障政策，全力做好企業用工保障和穩就業、保就業工作，確保石樓縣就業形勢的整體穩定。（記者 王洋 通訊員 鄭東慧）
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