“三链融合”锻造新时代统战铁军

今年以来，方山县委统战部积极探索实践“教育链、成长链、管理链”三链深度融合、同向发力的工作机制，着力打造新时代“政治坚定、业务精通、作风过硬”的高素质专业化统战干部队伍。

方山县委统战部把政治理论学习摆在首位，健全完善“第一议题”制度，持续深入学习新时代中国特色社会主义思想的核心要义和精神实质，确保统战干部在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。充分利用方山县及周边地区丰富的红色资源，开展红色主题教育活动，引导干部从党的光辉历史和多党合作历史中汲取精神滋养，筑牢对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民奉献的思想根基。围绕《中国共产党统一战线工作条例》和各项统战业务政策法规，制定年度干部培训计划，坚持“缺什么补什么”，针对不同岗位干部的需求，开展民族宗教、非公经济、新的社会阶层人士、港澳台侨等领域的专题培训、案例研讨，着力提升干部的政策理解能力、调查研究能力、联谊交友能力和矛盾化解能力。建立“上挂下派”机制，选派优秀年轻干部到上级统战部门跟班学习，开阔视野；安排干部到乡镇、村（社区）等基层一线学习锻炼，参与乡村振兴、基层治理等中心工作，在急难险重任务中磨砺意志、增长才干。同时，严格执行谈心谈话制度，及时疏导化解苗头性、倾向性问题。对干部履职情况、工作作风进行常态化检查，对不作为、慢作为、乱作为现象及时提醒纠正。畅通内部监督渠道，营造风清气正的工作环境。

“我们将持续拧紧‘教育、成长、管理’全周期链条，让每一环都成为干部成长的‘加速器’，为推进中国式现代化方山实践贡献统战力量。”方山县委统战部副部长秦芝锋表示。（记者　刘少伟）

编辑：王涛涛