基层治理是国家治理的“神经末梢”,关乎民生福祉、关乎社会和谐。兴县坚持以党建为引领,聚焦基层治理堵点难点,在队伍建设、服务赋能、机制完善上持续“加码”,不断提升基层治理体系和治理能力现代化水平,绘就党建引领、党群同心、共治共享的基层治理新画卷。
治国安邦,重在基层;基层治理,关键在人。兴县始终把基层队伍建设作为夯实治理根基的核心抓手,持续优化队伍结构、充实人员力量,打造一支高素质专业化基层治理铁军。为注入基层新鲜血液,兴县招募32名2025年高校毕业生担任社区助理,为基层治理注入青春活力与专业动能。全县稳步推进人员转聘工作,圆满完成77名社区网格员转聘为社区专职工作人员,进一步稳定基层治理骨干力量。兴县还科学拟定社区专职工作人员招聘方案,计划补充50名社区专职工作人员,持续补齐队伍缺口,确保基层治理工作有人抓、有人管、能落实。
群众急难愁盼是开展惠民服务的根本方向。兴县坚持以群众需求为导向,整合多方资源、创新服务模式,推动公益服务与基层治理深度融合,凝聚起党群共治、共建共享的强大合力。兴县县委社会工作部联合金融机构深入开展党建引领“春蕾计划”公益讲座,聚焦升学规划、家庭教育等群众关切热点,特邀教育专家现场授课,在全县范围内已举办10场专题讲座,累计惠及群众2000余人次。讲座现场,专家耐心答疑、倾情分享,为家长和学子提供科学实用的指导,切实把暖心服务送到群众心坎上,获得群众广泛点赞。
着眼假期托管需求,兴县县委社会工作部打造了特色服务品牌。针对双职工家庭假期“看护难”问题,指导全县10个社区常态化开展寒暑假托管服务,精心设置学业辅导、兴趣培养、安全科普等多样化课程。积极动员返乡大学生、志愿者参与社区服务,他们化身“暖心辅导员”“安全守护者”,为孩子们提供贴心陪伴与专业指导,既解决了家长后顾之忧,又丰富了青少年假期生活,成功打造具有兴县特色的社区服务品牌,让社区成为充满温度的“幸福港湾”。(记者 王涛)
编辑:王涛涛